سرتیتر اخبار

شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان

متن خبر
دکتر رضایی: تغییرات ایجاد شده در قاسم ایران، در راستای بهبود عملکرد و کارایی است

 ضمن تشکر و قدردانی از تغییرات ایجاد شده در شرکت قاسم ایران که در راستای بهبود عملکرد و کارایی بوده است، انتظار می رود در کنار تغییرات ساختاری و نیروی انسانی، تغییرات اساسی در نوع تفکر و دیدگاه و استفاده از تمام پتانسیل های مینو و قاسم و ابزارهای مدرن همراه با تغییرات فرآیندی مناسب و کارآمد، در دستور کار همه مدیران شرکت قاسم ایران قرار گیرد.


 

دکتر رضایی رئیس هیات مدیره شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان با بیان این مطلب که دکتر عباسیانفر به عنوان مدیریت هلدینگ و خدمات سالهای گذشته در قالب معاونت حقوقی و هماهنگ کننده مجامع و ارتباط با آزادگان و نمایندگان نقش بسیار زیادی در سامان دادن این مجموعه و تبدیل آن به یک شاکله سهامداری حرفه ای،ایفا کرده اند، گفت: بنده  از ایشان تشکر میکنم که این مسولیت بسیار سنگین را قبول کردند، زیرا چشم امید بسیاری از این قشر عزیز به این مجموعه است.

رئیس هیات مدیره شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان در بیست و یکمین سمینار مدیران و روسای شعب شرکت قاسم ایران  با بیان این مطلب که تشکر ویژه ای از هیات مدیره و شخص مدیر عامل دارم، که عنایت و نگاه ویژه ای به شرکت قاسم ایران دارند، گفت: همگی معتقدیم که قاسم به عنوان لکومتیو هلدینگ، نقش بسیار بزرگی در رساندن مجموعه به اهداف والای خود را دارد.

دکتر رضایی ادامه داد: سهامداران ما مجوعه بزرگی از آزادگان سرافراز هستند و این وظیفه اجتماعی بسیار سنگینی را برای هیات مدیره و مدیران مجموعه ایجاد کرده، تا در قبال مناعت طبع این عزیزان و از کنار سفره ای که متعلق به آنهاست، با سختکوشی و تدبیر مجموعه را به درستی هدایت کرده و در آخر سال سود خوبی را به دستشان  بدهیم و امیدوارم سربلند و با اقتدار در مقابل این مسولیت خطیر پاسخگو باشیم.

رئیس هیات مدیره شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان ادامه داد: احساس مسئولیت برای تولید محصولات با کیفیت و متنوع و تلاش و تدبیر مدیران فروش دو اصل مهم برای فروش و ایجاد نقدینگی در گروه است که باید بر روی آن بیشتر کار شود،زیرا همگی می دانیم که ظرفیت بزرگی داریم و می توانیم سهم بسیار بیشتری از بازار داشته باشیم.

دکتر رضایی با اشاره به این موضوع که نباید از فرصت های کوچک بگذریم زیرا ممکن است همین فرصت برای ما بالا ترین نعمت و دست آورد را داشته باشند، گفت: باید به نیروی های تحت نظر خود، اهمیت کاری که انجام می دهند را القا کنیم تا همگی تحت مدیریت واحد و برای رسیدن به هدف واحد تلاش و با یک نگاه جمعی به اهداف والا دست پیدا کنیم و بدانیم حتی اگر یک عضو کوچک مجموعه دچار نقص شود؛ کل حرکت مجموعه متوقف خوهد شد.

رئیس هیات مدیره شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان ادامه داد: هیات مدیره قاسم ایران جمع افکار، گرایش ها، نگاه های با تجربه و دانش بالا ست و بنده به عنوان ریاست هیات مدیره شرکت قاسم ایران شاهدم که در هیات مدیره ساعت ها بحث و بررسی حتی در مورد کوچکترین مسئله ها صورت میگیرد و ما در این جلسات از نقطه نظرات افراد با تجربه در بیرون از مجموعه نیز استفاده می کنیم تا مصوبات هیات مدیره کاربردی باشند و همچنین آقای مهندس کریمی از ابتدا با نگاه تغییر در بطن و دیدگاه شرکت سعی کردند خاصیت مویرگی قاسم ایران را که مهمترین بارزه این شرکت است، حفظ و مجموعه را به خوبی هدایت کنند.

رییس هیات مدیره شرکت قاسم ایران ضمن تشکر و قدردانی از تغییرات ایجاد شده در شرکت قاسم ایران که در راستای بهبود عملکرد و کارایی بوده است، گفت: انتظار می رود در کنار تغییرات ساختاری و نیروی انسانی، تغییرات اساسی در نوع تفکر و دیدگاه و استفاده از تمام پتانسیل های مینو و قاسم و ابزارهای مدرن همراه با تغییرات فرآیندی مناسب و کارآمد، در دستور کار همه مدیران شرکت قاسم ایران قرار گیرد.

دکتر رضایی در پایان بر مدیریت هر چه بهتر شرایط در این اوضاع سخت اقتصادی کشور تاکید کرد و گفت: در نهایت باید از پتانسل برند هایی مانند مینو و قاسم با شصت سال سابقه استفاده کنیم و نباید از کنار آن به سادگی عبور کنیم و با برقراری نظم در همه ابعاد و درآمد محوری که در نگاه شخص مهندس کریمی وجود دارد شرکت را به جایگاه اصلی اش برسانیم.

 

 


نوشته شده توسط : admin
تاریخ انتشار : چهارشنبه 2 آبان 1397
تعداد بازدید : 375

بازگشت
اطلاعات تماس:
خبرنامه سایت:
کلیه حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به شرکت اقتصادی و خودکفایی آزادگان می باشد. ورود به سايت